Поиск Вакансий

Вакансия учитель математики среднее образование

ID 536
Основные направления деятельности: Образование
Город: Ташкент
Сколько лет существует компания на рынке: 52
Количество сотрудников в отделе, где открыта вакансия: 72
Раздел: Наука, образование, повышение квалификации
Подраздел: Среднее образование
Вакантная должность: Учитель математики
Причина появления вакансии: Увеличение количества классов
Основные обязанности на этой должности: Ведение уроков математики в 5-9-х классах с русским языком обучения + классное руководство
Количество подчиненных: в зависимости от учебной нагрузки
Связаны ли с работой на этой должности командировки, куда и как часто: работа не связана с командировками
Пол: Не имеет значения
Возраст От 23 До 60
Знание языков: Русский - В совершенстве
Опыт работы: от 1 года
Образование: Высшее бакалавр
Работа на компьютере: Базовый уровень
Знание компьютерных программ, каких: WORD, EXCEL, POWERPOINT
Необходимые навыки для использования в работе: Свободное владение методикой преподавания предмета, знание основ педагогики, возрастной психологии и физиологии школьника, отличное владение русским языком
Какими личностными качествами должен обладать кандидат: Любовь к детям, любовь к преподаваемому предмету, отсутствие вредных привычек, отсутствие судимости, крепкое физическое и моральное здоровье, самодисциплина, ответственность и пунктуальность, готовность к классному руководству
Прописка/регистрация: Ташкентская прописка (постоянная или временная со своевременным продлением)
Особые требования к кандидату: ОБЯЗАТЕЛЬНО: Диплом об окончании педагогического ВУЗа по названной специальности или сертификат о прохождении курсов переподготовки неспециалистов на названную специальность, стаж работы в школе от 1 года и выше
Форма найма: Бессрочный контракт
Режим работы: шестидневная рабочая неделя с одним выделенным метод. днём
Испытательный срок: 3 месяца
Оклад на период испытательного срока от 1000000 сум
Оклад после испытательного срока от 1000000 сум
Предусматривается ли соцпакет, если да - что включает: Нет
Продолжительность ежегодного отпуска: 48 рабочих дней
Существуют ли перспективы служебного роста: Да
Дополнительная информация: Трудоустройство согласно Трудовому Кодексу РУз, шестидневная рабочая неделя (четверг - метод. день, суббота - обязательный рабочий день), трудовой отпуск - 48 рабочих дней (4 рабочих дня к отпуску за каждый полный отработанный месяц). Заработная плата в зависимости от категории и согласно тарификации (от 1,3 до 1,5 ставок).
Осуществляет ли компания самостоятельный поиск кандидатов Да
Сроки закрытия вакансии: 04.09.2017

Авторизация

Топ 4 статей

Основные вопросы перед увольнением работника.
Эффективное построение карьеры
Как переманить профессионала?
Особенности поиска работы в Ташкенте.
Яндекс.Метрика