лизинг

Лизинг персонала – это своеобразная аренда персонала, который имеется в активах нашей компании.
 
Как это работает?

Рекрутинговая компания осуществляет поиск нужного сотрудника, а зачастую и целого отдела специалистов, которых затем оформляет к себе в штат и направляет их  к заказчику для выполнения определенной работы.

Компания-клиент может заказать агентству исполнение какой-либо функции, например маркетинговые исследования, мерчандайзинг, обслуживание и уборку помещений, обслуживание компьютерных сетей, создание сайта или определенной базы данных,
а также  аудит и подготовку бухгалтерской отчетности и другие.

Лизинг персонала можно условно поделить на два основных направления:

   1. Подбор  и оформление временного персонала (Temporary staffing)

      Востребован на временных, краткосрочных проектах – от нескольких часов до двух-трех месяцев. Как правило, это административный, обслуживающий персонал на время болезни, отпуска штатных сотрудников, проведения выставок, конференций, промо-акций.

    2. Подбор и оформление постоянного персонала (на неопределенный срок или на несколько лет).
В чем преимущества?

Компания-заказчик может нанять весь необходимый персонал,
несмотря на ограничение количества специалистов в своем штате, при этом заказчик экономит средства на содержание данного персонала, выплату соцпакетов, премий,страховок.
Услуга осуществляется по стандартному договору.